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“那天下班,我正在換工作服,突然感覺(jué)心疼的不得了,我馬上意識(shí)到是心臟病發(fā)作,多虧工廠認(rèn)真落實(shí)‘察問(wèn)管記’工作,車(chē)間同志了解我的身體狀況,馬上幫助我服下硝酸甘油,并第一時(shí)間撥打公司消防應(yīng)急電話……” 近日,吉林石化動(dòng)力二廠員工于文本逢人就講:“是‘察問(wèn)管記’幫了我的大忙!”

車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)與患病員工談心,了解其用藥情況

“察問(wèn)管記”,是吉林石化公司實(shí)施的特色員工身體健康管理方法。察,就是通過(guò)認(rèn)真觀察員工的氣色、語(yǔ)言、肢體動(dòng)作等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有無(wú)健康異常;問(wèn),就是逐人詢(xún)問(wèn)身體狀況,不遺漏任何健康信息;管,就是按照健康風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),有針對(duì)性地采取健康干預(yù)措施;記,就是利用“察問(wèn)管記”電子平臺(tái)、班組交接班記錄和黨支部動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)表翔實(shí)記載,長(zhǎng)期跟蹤關(guān)注。

為深化健康企業(yè)建設(shè)、保障員工平安健康,吉林石化動(dòng)力二廠圍繞“察問(wèn)管記”員工健康管理相關(guān)要求,努力做到“三個(gè)精準(zhǔn)”,即:精準(zhǔn)包保、精準(zhǔn)關(guān)注、精準(zhǔn)引導(dǎo),收到較好效果。

據(jù)了解,基于對(duì)員工身體健康狀況的全面摸排,對(duì)于患有基礎(chǔ)疾病的員工,該廠實(shí)行干部“一對(duì)一”包保,并建立重點(diǎn)人員臺(tái)賬,每天記錄重點(diǎn)人員體溫、血壓、血糖,用藥品種、用藥頻次、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。同時(shí),管理干部每天跟進(jìn)班組,觀察員工精神狀態(tài),做好員工健康詢(xún)問(wèn),開(kāi)展健康情緒疏導(dǎo)。

該廠還將“察問(wèn)管記”工作向“八小時(shí)”以外延伸,本著同單位、居住近的原則,每名員工都配備一名“健康安全伙伴”,并搭建了家屬應(yīng)急溝通與救援通道,遇有緊急情況,立即上門(mén)實(shí)施幫助與救助,實(shí)現(xiàn) “察問(wèn)管記” 24小時(shí)全覆蓋。

員工于文本突然發(fā)病時(shí),正是由于車(chē)間平時(shí)清楚掌握該員工身體和用藥情況,應(yīng)急處置和送醫(yī)及時(shí),為第一時(shí)間救治贏得了寶貴時(shí)間。

標(biāo)簽: 身體健康 第一時(shí)間 精神狀態(tài)