9月3日晚8點，劉德華在直播間開啟線上演唱會，半小時后在線觀看人數(shù)高達1.3億。網(wǎng)友一方面感嘆天王的高人氣，另一方面也對年近61歲但依舊實力“營業(yè)”的劉德華表示佩服。

事實上，已經(jīng)達到退休年齡且仍有勞動意愿的“銀發(fā)”打工族不在少數(shù)，近日上線的中國老年人才網(wǎng)則進一步顯示出老年人才群體的巨大潛力。


(相關(guān)資料圖)

一則主動招聘退休人員的信息

圖源：錢江晚報·小時新聞

據(jù)媒體報道，近日，一則掛在中國老年人才網(wǎng)首頁的招聘廣告火了。招聘需求來自北京一家麥當(dāng)勞，招聘廣告寫到，年齡不限，學(xué)歷要求為小學(xué)。

招聘人員包括全職、兼職、學(xué)生以及退休人員。其中，退休員工要求女50歲以上、男60歲以上。彈性工作制，每周上4~5天班，每天4~8小時，工資為1800元~3500元/月。

相比這則將主動吸納退休人員的招聘信息，其中提到的“中國老年人才網(wǎng)”顯然引發(fā)了更多關(guān)注和討論。

據(jù)健康時報報道，中國老年人才網(wǎng)在8月24日上線當(dāng)天共掛出了81個崗位。兩天后，麥當(dāng)勞的招聘信息已撤下，招聘崗位減少到16個。

一個為老年人才專設(shè)的網(wǎng)站

8月24日，由中國老齡協(xié)會主辦的“新時代老齡人力資源開發(fā)研討會暨中國老年人才網(wǎng)上線新聞發(fā)布會”在北京舉行，“中國老年人才網(wǎng)”也正式上線。

全國老齡辦常務(wù)副主任、中國老齡協(xié)會會長王建軍表示，中國老年人才網(wǎng)旨在為老年人再就業(yè)拓寬渠道、搭建平臺，加快老年人才集聚，打造老齡人力智庫，推動老齡人力資源開發(fā)，對于積極應(yīng)對人口老齡化、服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

中國老齡協(xié)會老年人才信息中心主任李偉介紹，在中國老年人才網(wǎng)基礎(chǔ)上，中國老齡協(xié)會還將建立全國老年人才信息庫，構(gòu)建老齡人力資源服務(wù)平臺?！耙痪W(wǎng)一庫一平臺”共同構(gòu)成中國老年人才信息服務(wù)平臺，將填補此類平臺建設(shè)空白。

求職+招聘，便利雙向選擇

根據(jù)老年人的發(fā)展型需求結(jié)構(gòu)，該網(wǎng)站設(shè)置了大小欄目40余個，涵蓋老年人關(guān)心的人才政策、調(diào)查研究、人才知識、求職招聘、志愿公益、老年教育等內(nèi)容。

中國老齡協(xié)會老年人才信息中心工作人員向健康時報表示，已有5000+中老年求職者、100+招聘企業(yè)注冊。老年人可以直接通過網(wǎng)站向有意向的崗位投遞簡歷，招聘企業(yè)也可以通過人才庫招聘需要的人，雙向選擇、更加便捷。

小編在網(wǎng)站最新發(fā)布中看到，“招聘”頁面釋放崗位仍有近40條，涉及北京、上海、廣州、天津、無錫、南京等多個城市，包括銷售、會計、教師、策劃、醫(yī)師、保潔等各類職業(yè)，且部分崗位薪資上萬。

與此同時，“求職”頁面則已經(jīng)發(fā)布100余條信息，許多50歲甚至60歲以上的求職者在個人頁面詳細介紹了自己的求職意向、個人優(yōu)勢、工作經(jīng)歷、教育背景等信息。

另外，為適應(yīng)老年網(wǎng)友的閱讀需求，中國老年人才網(wǎng)在首頁右上角設(shè)置了無障礙瀏覽按鈕，可任意放大字號，還可以進行讀屏操作，方便老年人上網(wǎng)。

鼓勵建立老年人才信息庫

根據(jù)網(wǎng)站介紹，中國老年人才網(wǎng)由中國老齡協(xié)會直屬事業(yè)單位——中國老齡協(xié)會老年人才信息中心主辦。

為貫徹落實《關(guān)于加強新時代老齡工作的意見》中“鼓勵老年人繼續(xù)發(fā)揮作用，充分發(fā)揮低齡老年人作用，鼓勵各地建立老年人才信息庫，為有勞動意愿的老年人提供職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，全面清理阻礙老年人繼續(xù)發(fā)揮作用的不合理規(guī)定”等要求，廣泛宣傳老年人才，開發(fā)老年人力資源，發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟。中國老年人才網(wǎng)應(yīng)運而生。

據(jù)介紹，網(wǎng)站的主要任務(wù)是：研究、宣傳、開發(fā)、服務(wù)老年人才，為全國老年人才、涉老組織、為老服務(wù)機構(gòu)及用人單位提供老年人才的專業(yè)、權(quán)威、實用信息服務(wù)。

中國老年人才網(wǎng)將在網(wǎng)站基礎(chǔ)上建立國家老年人才庫，構(gòu)建新時代老齡人力資源服務(wù)平臺，引導(dǎo)社會完善老年人才的政策支持，為新時代老年人參與社會發(fā)展創(chuàng)造條件。

對已退休但仍有勞動能力的老年人而言，他們是否仍有意愿投身勞動市場？中國老年人才網(wǎng)的實際運行效果如何？發(fā)布的崗位是否具備吸引力？

老年求職者背景“雄厚”

在網(wǎng)站求職頁面中，絕大多數(shù)求職者年齡都超過50歲，最年長的超過70歲，還有個別30歲出頭的求職者。其中，高中、中專、大專者居多，還有中央財經(jīng)大學(xué)、上海交通大學(xué)、武漢大學(xué)、吉林大學(xué)等名校畢業(yè)者，甚至還有博士、教授。

對于退休后再就業(yè)，BOSS直聘分析師單恭表示，老年人求職有3個方面的需求：繼續(xù)養(yǎng)育子女的經(jīng)濟需求、繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技能的價值需求和繼續(xù)追求職業(yè)發(fā)展的精神需求。

很多行業(yè)，如會計、醫(yī)療、出版等崗位，所要求的職業(yè)技能和行業(yè)規(guī)劃相對穩(wěn)定，唯一的變量是崗位的熟練度，所以部分招聘企業(yè)愿意以更高的薪酬吸引退休人才。

各類需求激發(fā)勞動意愿

60歲的包女士，退休前是一名會計。50歲到點退休的她接受了單位的返聘又干了10年，60歲徹底退休后，如今還在通過一些資源承接一些兼職給企業(yè)客戶管理賬目的工作。

之所以在50歲退休后接受返聘，60歲后仍選擇做一名“打工人”，包女士坦言，是因為自己要孩子比較晚，孩子面臨出國留學(xué)等計劃，自己想要多給孩子攢點錢，返聘時父母年齡接近80歲，也要為他們的晚年多做打算。

和包女士不同，盧大爺今年春節(jié)剛退休，退休前是一名媒體的攝影記者，如今，包括老年人才網(wǎng)在內(nèi)的很多網(wǎng)站都在招聘兼職攝影師。一般按天計費，一天300元至1000元不等。盧大爺?shù)男乃家不顒恿恕?/p>

“我雖然退休了，但相機不離手，畢竟干了一輩子媒體，還保持著接受新鮮事物的習(xí)慣，300元一天也好，3000元一天也罷，我就是想找個事情做，人不能閑著啥也不干。攝影這個事我從腦力體力來說都還能干，不愿意一退休就天天躺著?！北R大爺說。

招聘企業(yè)為何青睞“銀發(fā)族”？他們傾向于提供何種類型的崗位？又是否找到了心儀的老年人才？

開發(fā)適合老年人的崗位

8月29日，中國老年人才網(wǎng)“求職招聘”的分欄里，出現(xiàn)了杭州市的第一條招聘信息。

招聘信息顯示，杭州宋城正在招聘“咨詢引導(dǎo)員”一職，公司為該職位提供定期培訓(xùn)、餐補和包住等待遇。崗位職責(zé)包括，了解景區(qū)基礎(chǔ)情況，為游客提供咨詢引導(dǎo)服務(wù)；維護現(xiàn)場秩序，引導(dǎo)游客有序排隊購票、入園、入場等。月薪在2000到5000元。

該景區(qū)人力資源負責(zé)人洪瑩在采訪中說：“首先，我們認為現(xiàn)在退休的老人還是比較年輕的，有些老人并不一定愿意在家?guī)O子，還是有一些想發(fā)揮余熱的；其次，我們提供這一景區(qū)服務(wù)崗位，工作內(nèi)容相對比較簡單，有一定熱情且有一定文化基礎(chǔ)的老年人，通過培訓(xùn)應(yīng)該可以勝任。”

招聘帖掛出后的一天時間，宋城景區(qū)已經(jīng)收到了三個求職咨詢。其中，有兩位是子女代為咨詢的，還有一位是退休老師，“今天我們打算約他過來聊聊”。

“針對于老年退休人士的崗位，我們充分考慮過的。夏天需要在室內(nèi)，不能露天，否則容易中暑，也不能是長時間站著的崗位，可能身體會吃不消?！焙楝撜f，咨詢引導(dǎo)員的工作環(huán)境對老年群體相對友好，日常需要在景區(qū)的游客服務(wù)中心內(nèi)坐班，提供座位，僅在游客問詢時出于禮儀需要起身站立。

看重老年人的經(jīng)驗背景

在中國老年人才網(wǎng)上提供兼職的某文化公司創(chuàng)始人李先生表示，自己的企業(yè)在招聘的崗位是“紅娘”。

“我們企業(yè)線下有10個兼職紅娘，如今在線上渠道招聘，是希望有更多愿意發(fā)揮余熱的老年人加入進來，越多越好。”在李先生看來，老年人無論是在人生閱歷、婚姻觀念上都具備年輕人所沒有的經(jīng)驗，希望有人事、人力資源背景的老人來從事。

李先生表示，自己愿意將會員付費中的絕大部分拿出來作為紅娘的傭金，來刺激紅娘們的工作動力。

此外，位于天津武清開發(fā)區(qū)的一家外資企業(yè)，發(fā)布了“設(shè)備經(jīng)理”的崗位，該崗位要求負責(zé)人帶領(lǐng)設(shè)備工程師團隊解決日常設(shè)備運維和技術(shù)問題。

該企業(yè)的招聘負責(zé)人何女士表示，制造業(yè)的崗位雖然有一定門檻，要求專業(yè)經(jīng)歷對口，但是只要履歷和經(jīng)驗可以匹配，年齡相對而言是其次的考量。

雖然從理論上來看，絕大多數(shù)50-70歲的退休老年人仍然思維活躍，身體健康，足以參與社會勞動并能發(fā)揮在各自行業(yè)中長期積累的優(yōu)勢，但老年人再就業(yè)，安全保障始終是人們最關(guān)心的問題——

權(quán)責(zé)不夠清晰易產(chǎn)生風(fēng)險

北京京師律師事務(wù)所律師劉正航接受采訪時表示，已退休的老年人是一個特殊的群體，他們進入勞動力市場，獲得勞務(wù)報酬、工傷賠償?shù)确矫孢€缺乏全面的保障。這是因為退休群體與用人單位之間的關(guān)系通常被界定為勞務(wù)關(guān)系而非勞動關(guān)系，很少簽訂正式、規(guī)范的勞動合同。這意味著，這些老年人在獲得勞務(wù)報酬、工傷賠償、責(zé)任事故等方面的權(quán)責(zé)不夠清晰，容易產(chǎn)生風(fēng)險。

資源開發(fā)不能限于“再就業(yè)”

有媒體指出，一些報道似將“老齡人力資源開發(fā)”等同于“再就業(yè)”，這無疑有“窄化”老齡人力資源開發(fā)傾向，也不利于真正全面服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

事實上，細看中國老年人才網(wǎng)首頁頻道可知，其除了“求職招聘”“擇業(yè)指導(dǎo)”，還有“時間銀行”“隔代教育”等。即老年人再上崗，除了為獲取報酬進行的務(wù)工勞動，應(yīng)該還有如為增加自己“時間銀行”儲蓄而開展的公益服務(wù)，為子女減輕后顧之憂而承擔(dān)的帶孫活兒等。這些也可以對老齡人力資源進行再開發(fā)，并讓大家的生活更美好。

（綜合來源：健康時報客戶端、北京日報客戶端、中國新聞周刊微信公眾號、錢江晚報·小時新聞、中國老年人才網(wǎng)、湖南民生網(wǎng)等）?

工人日報客戶端【打工新鮮事兒】 第396期

標(biāo)簽： 中國老年 中國老齡協(xié)會 人力資源