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原標(biāo)題：近1500名大學(xué)生入職新崗位，海爾智家創(chuàng)客訓(xùn)練營開營

工人日報-中工網(wǎng)記者 丁軍杰

7月19日，第六屆海爾智家創(chuàng)客訓(xùn)練營正式開營，近1500名應(yīng)屆大學(xué)生入職海爾智家，包括算法工程師、智能制造技術(shù)研發(fā)工程師、物聯(lián)網(wǎng)軟件研發(fā)等181項高科技創(chuàng)新崗位。

從大學(xué)生入職崗位上看，物聯(lián)網(wǎng)屬性強(qiáng)，科技含量高，展現(xiàn)出海爾智家物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌全新的雇主品牌形象。不久前，海爾智家舉辦了一場特別的不凡發(fā)“不”會，選用新穎獨特的形式展現(xiàn)全新的雇主品牌形象，吸引更多能迎時代大勢、擅長創(chuàng)新的大學(xué)生共創(chuàng)智慧家庭。

作為MSCI、Wind、中證指數(shù)ESG評級國內(nèi)同行業(yè)最高的企業(yè)，海爾智家持續(xù)招聘大學(xué)生并投入精力做培訓(xùn)，加大創(chuàng)新人才儲備，在提升品牌知名度的同時，也是其積極踐行ESG理念的重要舉措，從而獲得資本市場對海爾智家的更多認(rèn)可。

據(jù)了解，在穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的大背景下，海爾智家招聘剛畢業(yè)的大學(xué)生，并投入資金、資源做崗前培訓(xùn)，這既來自業(yè)績穩(wěn)健增長的信心，又離不開科技持續(xù)創(chuàng)新的需要。

首先，得益于業(yè)績穩(wěn)健增長和全球擴(kuò)張的需要。2022年一季報顯示，在行業(yè)下行的挑戰(zhàn)下，海爾智家業(yè)績持續(xù)2位數(shù)高增，Q1實現(xiàn)營業(yè)收入602．5億元，同比增長10％；歸母凈利潤35．2億元，同比增長15．1％。

目前，二季度財報還未公布，從部分調(diào)研機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)來看，海爾智家在冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、廚電等細(xì)分行業(yè)都實現(xiàn)了逆勢增長，特別是歐洲、日本、美國等地，多個品類位居市場TOP1。

其次，物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)創(chuàng)新的需要。在創(chuàng)客訓(xùn)練營的開營儀式上，海爾智家董事長兼總裁李華剛提到，海爾智家始終堅持“以人為本”。一方面，對外主張“用戶至上”，所有體系都是為響應(yīng)用戶需求成立的；另一方面，對內(nèi)主張“員工至上”，讓每個人和自身創(chuàng)造的價值合一。在這樣的理念下，海爾智家既通過三級品牌創(chuàng)新持續(xù)滿足用戶需求，又注重人才隊伍的建設(shè)發(fā)展。

基于此，海爾智家打造了高端品牌、場景品牌、生態(tài)品牌。而場景生態(tài)的打造，需要物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)，因此也需要更多優(yōu)秀的科技研發(fā)人才。這近1500名大學(xué)生將奔赴算法工程師、智能制造技術(shù)研發(fā)工程師、物聯(lián)網(wǎng)軟件研發(fā)等181項高科技創(chuàng)新崗位，為企業(yè)創(chuàng)新提供動力。

優(yōu)秀的人才儲備，為海爾智家在智慧家庭行業(yè)引領(lǐng)技術(shù)趨勢提供了強(qiáng)有力支撐。數(shù)據(jù)顯示，海爾智家的智慧家庭發(fā)明專利產(chǎn)出數(shù)量一直位居行業(yè)第一，從2019年全年的1243件、2020年全年的2034件、到2021全年的4535件，而今2022年才過半，海爾智家已達(dá)成2655件。

海爾智家的業(yè)績穩(wěn)健增長和全球擴(kuò)張為逆勢招聘近1500名大學(xué)生提供了基礎(chǔ)；其在物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)上的引領(lǐng)，研發(fā)需求的增加，為逆勢招聘高科技人才提供了巨大推動力。


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