勞動(dòng)者權(quán)益小課堂


【資料圖】

講法律知識，解勞動(dòng)者心憂。這里是勞動(dòng)者權(quán)益小課堂。

任職期間員工受公司委托，掛名擔(dān)任關(guān)聯(lián)公司的法定代表人。名頭是響了，但隱患也埋下了。下面這個(gè)案例中的張某就吃了虧。

張某先后就職于山東煙臺的兩家公司。某石油制品有限公司與上述兩公司均為同一公司旗下子公司。受公司委托，2020年6月，張某掛名為該石油制品有限公司法定代表人。但他實(shí)際上并沒有和這家公司簽訂勞動(dòng)合同，也沒參與實(shí)際經(jīng)營管理。離職時(shí)張某向公司股東、實(shí)際控制人王某提出辭去法定代表人職務(wù)，但沒有收到回復(fù)。

事后，這家石油制品有限公司因多起案件被法院列為失信被執(zhí)行人，張某作為法定代表人頻繁陷入訴訟，還被采取了限制高消費(fèi)等執(zhí)行措施，正常生活被嚴(yán)重影響。為維護(hù)自身合法權(quán)益，張某將該石油公司訴至法院。

法院經(jīng)審理認(rèn)定，張某未參與涉案公司的實(shí)際經(jīng)營管理，也未在公司領(lǐng)取報(bào)酬，僅受托為該公司掛名擔(dān)任法定代表人，故張某有權(quán)隨時(shí)解除委托合同。最終法院判決，責(zé)令被告公司限期赴登記機(jī)關(guān)滌除張某作為公司法定代表人的登記事項(xiàng)。

律師：

司法實(shí)務(wù)中，受人請托或受公司安排掛名擔(dān)任公司法定代表人的現(xiàn)象頻發(fā)，由此產(chǎn)生了大量糾紛案件。按照我國《民法典》規(guī)定，法定代表人是以公司名義從事民事活動(dòng)，其法律后果由法人承受。

“掛名”并非“冒名”，亦經(jīng)過法定登記程序，對外具有公示效力?！皰烀眱H為內(nèi)部約定，掛名登記的法定代表人、股東對外依然要對公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不能對抗善意第三人。因此，“掛名”并不必然成為掛名者規(guī)避責(zé)任的免責(zé)事由。“掛名”任職即意味著實(shí)名擔(dān)責(zé)，由此可能給掛名者帶來重重隱患。

大家在生活中一定要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識，莫因人情關(guān)系或利益誘惑就把自身的民事權(quán)益當(dāng)做交易籌碼，避免因“掛名”背負(fù)上本不屬于自己的債務(wù)負(fù)擔(dān)。

在這里要提醒大家，如果已被“掛名”或不慎陷入風(fēng)險(xiǎn)，一定要留存好相關(guān)證據(jù)，及時(shí)協(xié)商辦理變更登記，通過法律途徑積極救濟(jì)、及時(shí)止損，避免“背鍋”。好了，我們下期見！

監(jiān)制 ?宋 ? 澎 ?蘭海燕

策劃 ?張偉杰

撰稿 ?盧 ? 越

主持 ?盧 ? 越

制作 ?白至潔

標(biāo)簽： 法定代表人 有限公司 經(jīng)營管理